Comune di Latina sotto organico di quasi due terzi, servizi a rischio

«La nuova Amministrazione comunale afferma che il personale del Comune di Latina è sotto organico di quasi due terzi. Da qui nascono difficoltà legate ad un personale sottodimensionato e alla carenza di risorse a livello nazionale, che vede ogni dipendente servire mediamente 140 cittadini mentre per i dipendenti del Comune di Latina ve ne sono quali il doppio». È quanto dichiara il segretario generale di Confintesa Latina, Lucia Nicoletti, circa la precaria situazione delle «assunzioni congelate per il patto di stabilità», riportando le criticità evidenziate settore per settore.

«La ripartizione Urbanistica manda un vero proprio segnale d’allarme – sottolinea Confintesa Latina -. Ai fini dell’attuazione dei programmi prioritari dell’Amministrazione, affidati al settore, è necessario integrare la dotazione di personale in servizio, di alcune unità. Il rischio rallentamento potrebbe essere concreto con riferimento alla necessità di avere parere tecnici di valutazione di impatto ambientale, autorizzazione integrata, autorizzazione unica e ancora caratterizzazione e bonifica dei siti inquinati».

La situazione non è migliore nel settore Lavori Pubblici: «La copiosa carenza di personale – secondo Confintesa Latina – non può garantire i servizi assegnati alla rispettiva competenza. Il malcontento si accentua quando i lavoratori comunali si vedono decurtare il premio produttività per l’anno 2015 a causa del mancato raggiungimento degli obiettivi legati alla produttività dei dirigenti. Il personale si sente indignato e impossibilitato a svolgere al meglio il proprio operato perché fino ad oggi aveva decurtato nulla del dovuto al personale questo perché i dipendenti sono il vero motore della macchina amministrativa, in grado di dare risposte ai cittadini».