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Scuola-lavoro, studenti del Galilei-Sani assunti da Enel

scuola-studenti-compito-classe-latina-4786334Al via un nuovo programma di apprendistato scuola-lavoro per l’anno scolastico 2016-17, messo a punto dal ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, dal Ministero del Lavoro e Politiche Sociali ed Enel, che hanno sottoscritto un Protocollo di intesa.

Il programma di apprendimento basato sul lavoro, si legge in una nota, è rivolto a studenti del quarto e quinto anno degli Istituti tecnici industriali ad indirizzo tecnologico di sette regioni.

Gli istituti tecnici interessati al programma sono: il Buccari-Marconi di Cagliari, Scalfaro di Catanzaro, il Galilei Sani di Latina, il Giorgi di Milano, il Vittorio Emanuele III di Palermo, il J.F.Kennedy di Pordenone, il B.Focaccia di Salerno.

Sono 140 gli studenti che verranno assunti dal gruppo Enel con un contratto di apprendistato di primo livello che verrà attivato in concomitanza con l’inizio dell’anno scolastico 2016-17. Al termine del quinto anno, con la conclusione del percorso scolastico e il conseguimento del diploma, tenuto conto della valutazione di merito del percorso effettuato in azienda, è prevista una seconda fase di apprendistato professionalizzante di un anno. La durata del periodo complessivo di apprendistato sarà di 36 mesi.

Durante l’anno scolastico gli apprendisti trascorreranno un giorno a settimana in azienda, svolgendo un programma formativo incentrato prevalentemente sul laboratorio e sulle competenze specifiche richieste. Durante il periodo estivo gli apprendisti saranno presenti in azienda full time per sperimentarsi direttamente sul lavoro con il Training on the job affiancando le squadre operative e applicando concretamente le nozioni apprese durante l’anno scolastico, nel rispetto delle competenze acquisite in materia di safety. Nel 2014 era partita la prima sperimentazione dell’apprendistato scuola lavoro in Enel con altri sette istituti tecnici, i ragazzi coinvolti hanno superato da poco con buoni risultati l’esame di maturità e i 136 apprendisti valutati idonei dall’azienda potranno proseguire il percorso lavorativo in Enel.

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